人才培養(yǎng)
集團公司舉行2018年第七期“皖投大講堂”
7月27日下午,2018年第七期“皖投大講堂”在集團公司12樓會議室舉行。二期青年英才學(xué)員代表發(fā)表了“五‘題’投地——英才學(xué)員說”的主題演講。本期大講堂由集團公司副總經(jīng)理汪世杰主持,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司員工共計120多人現(xiàn)場參加學(xué)習(xí),外地子公司通過視頻會議系統(tǒng)在線觀看。
演講環(huán)節(jié),學(xué)員代表介紹了行動學(xué)習(xí)的背景、歷程,并圍繞集團公司“三多”現(xiàn)狀研究與解決建議、財務(wù)資源配置模型優(yōu)化研究、基于團隊績效提升的溝通效率研究、外派董事管理機制研究、裕安公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型路徑研究等課題進(jìn)行深入闡述。互動環(huán)節(jié),現(xiàn)場觀眾圍繞員工培養(yǎng)機制、財務(wù)融資、管理溝通等問題與學(xué)員代表進(jìn)行交流。
集團公司總經(jīng)理張春雷對五組課題逐一進(jìn)行點評并提出建議,認(rèn)為課題結(jié)合理論和集團實際,提出了具有價值的方案。汪世杰對學(xué)員的精彩演講表示感謝,并分享了個人學(xué)習(xí)感悟。